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  • 工作性質:全職
  • 學歷要求:本科及以上
  • 工作經驗:十年以上
  • 專業要求:財會相關專業
  • 外語要求:不限
  • 工資待遇: 10000~15000 元/月
  • 職稱要求:中級職稱
  • 招聘人數:1人
  • 招聘日期:2019-03-05 ~ 2019-09-05

崗位職責:

1負責財務管理體系建設,包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監督與分析體系、內部控制體系等,并對有效性進行監控;

2負責財務管理制度的總體設計和質量控制,包括統一會計制度、財務制度等;

3負責外部財務報告的質量控制及內部分析報告的體系的督導和質量控制;

4財務信息化建設,督導不斷完善,持續發揮其功能作用和提高使用價值;

5負責公司總體納稅籌劃的監督監控,持續降低稅收成本,享受稅收優惠政策,減少涉稅風險;

6負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協調工作,解決重大往來事項;

7負責本部門與其他部門工作關系的協調管理工作;

8負責財務隊伍的梯隊建設和素質培養,不斷提高專業技能和管理水平;

9負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調用等管理工作的督導,保證會計檔案的安全完整;

10參與公司重大經營決策的制定和分析,進行經濟效益論證,提供合理化建議;

11參與公司的經營分析會和其他專項會議,提出管理建議和意見;

12完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、統招本科以上學歷,財會相關專業,具有中級/高級以上會計職稱;

2、10年以上財務工作經驗,5年以上建筑行業財務負責人管理工作經驗

3、具有優秀的財務統籌、財務分析、管理控制能力,以及團隊領導、組織協調和溝通能力。

聯系方式

  • 公司已設置保密,請通過系統應聘職位。
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最新的陜西地區財務總監類職位薪酬行情

西安宏匯建設工程有限公司

  西安宏匯建設工程有限公司成立于2000年10月13日,注冊資金11000萬元,公司經營范圍含有工業與民用建筑工程、建筑裝飾裝修工程、地基與基礎工程、古建筑工程、市政公用工程、公路橋梁工程、水利水電工程、園林工程、鋼結構工程、機電設備安裝工程(除特種設備)、建筑智能化工程、建筑幕墻工程的施工;房地產開發;預制構件、機械設備、鋼模、鋼管的租賃、建筑技術咨詢、房屋拆遷工程。公司經濟實力雄厚,公司現擁有建筑工程施工總承包一級資質,建筑幕墻工程專業承包、建筑裝修裝飾工程專業承包、電子與智能化工程專業承包二級資質;鋼結構工程專業承包、建筑機電安裝專業承包三級資質。公司先后承建了西安曲江觀邸、西安天鵝灣、西安金輝C園等土建主體工程項目,西安湖北大廈、中銀大廈、金輝大廈等外幕墻工程項目。 多年來,經過公司全體員工的不懈努力,迄今已發展成擁有資產16000余萬元,各種人才云集的建筑企業。公司現有職工500余名,各種專業技術人員400多人,其中國家認定的壹級建造師13人,二級建造師9人,公司注重技術的改進和設備的更新換代,近年來淘汰了一批舊有的生產機械,引進先進的生產設備,實現了生產的現代化。發展實業、振興企業是企業的發展目標,不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風,幾年來,公司在已有成績的基礎上,不懈努力、開拓進取,在省內建筑市場占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質檢部門的好評,被評為“質量信的過單位。 公司自成立以來,不斷謀求新的發展,積累了豐富的施工經驗,掌握了各種新型施工技術。多年來,公司恪守“質量第一、客戶至上”的服務宗旨,遵循“優質、高效、團結、奉獻的工作態度,為社會創造了一大批優質精品工程。 公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團體,下設工程安檢部、工程管理部、經營開發部、工程業務部、多種經營部、勞動人事部、物資部、財務部以及辦公室等部門,負責公司的總體規劃及運營。公司狠抓質量關,求信譽,謀發展,提高企業知名度,并通過對公司員工的技術教育和知識考核,強化公司上至領導下到員工的質量生存認識;公司重管理、講效率,向規模經濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率,引進了當前先進的管理體制,完善了各項規章制度,把責任明確到公司的每一位員工身上,出現問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業要發展,人才是關鍵,公司為謀求長遠發展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發揮特長,盡忠職守。

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